Как оказалось, работодатели не спешат благодарить за самоотверженную работу. Об этом заявили 58% работников.

В опросе, проведённом OnePoll для Motivosity, приняли участие 2000 американских работников. Более половины опрошенных (58%) заявили, что в 2020 году они работали усерднее, чем когда-либо, но так и не получили похвалы от работодателя. Кстати, такие же показатели и у тех, кто работал удалённо. Семь из десяти утверждают, что работали с высокой самоотдачей, но начальство не оценило их стараний. 

И вот ещё несколько интересных моментов: три четверти работающих американцев считают, что их психическое здоровье напрямую зависит от того, отметит ли начальник их труд. Более того, 70% считают, что оценка работы имеет наибольшее значение, если исходит от руководителя.

Когда участников спросили, что они хотели бы услышать от начальства, главным ответом было «спасибо» (34%), затем «я ценю то, что вы делаете» (32%), «это принесло пользу» (28%), «я ценю ваше время» (27%) и «вы превзошли наши ожидания» (25%).

Читайте также: Выгорание может усугубить стресс на работе