Велнес-офис: велокультура, собственные деньги «за добро» и детская комната в IT-компании Intellias

Intellias — украинская IT-компания с офисами в Львове, Киеве, Харькове, Одессе, Ивано-Франковске, Кракове и представительством в Берлине. Здесь, в Киеве, Intellias обзавелась уже тремя офисами — все они находятся на Подоле, в нескольких минутах ходьбы друг от друга. Мы заглянули к ним в гости, чтобы посмотреть, как там всё устроено, и проинспектировать их помещение на предмет велнеса.

Любой из офисов Intellias, будь то ивано-франковский или киевский, имеет одинаковый дизайн. Такое решение было принято для того, чтобы в любом месте сотрудник мог чувствовать себя комфортно. Кстати, не исключена такая практика, чтобы сотрудник из другого города поехал пожить, скажем, в Одессу, и работал из местного офиса. 

Свободный график и доступность офисов

Мы общаемся с Talent Marketing Specialist компании Ольгой Чумаковой и Марией Редчиц-Висьтак в одной из киевских локаций и начинаем экскурсию с самого красивого места офиса — террасы. Во-первых, отсюда открывается вид на Подол, во-вторых, здесь члены команды Intellias обедают, отдыхают, жарят барбекю по вечерам или работают, устроившись под зонтиком.

Офис открыт 24/7, и у сотрудников нет привязки к графику, каждый выбирает для себя комфортные часы работы. Единственное условие — нужно присутствовать на заранее оговоренных митингах с командой. Девушки говорят, что сотрудников можно встретить в офисе даже глубоко за полночь. Но, вообще, это неудивительно: просто посмотрите на эту террасу, как вообще её можно покинуть?

Рабочее место в офисе Intellias — тоже исключительно решение сотрудников. Столом и компьютером обеспечен каждый, но никто не будет возражать, если вам захочется работать на террасе в переговорке или в комнате отдыха.

Места для сотрудников располагаются на всех трёх этажах, в просторных опенспейсах. Но, как говорят Ольга и Мария, создавать необъятное пространство с сотней мест тоже не хотелось. Поэтому рабочие зоны открытые и уютные.

Здесь же, внутри пространства, есть и переговорки — большие (от 10 мест) и поменьше, буквально на 2–3 человека, если нужно обсудить что-то небольшим составом. 

На верхнем этаже есть тренинг-комната на 50 человек. Здесь проходят внутренние обучающие программы для сотрудников и лекции для приглашённых гостей. Для команды Intellias помимо профессиональных мероприятий проводят социальные занятия: от тренинга по актёрскому мастерству до программ первой медицинской помощи. 

Для сотрудников, которые хотят поработать в тишине или просто отвлечься от работы, есть комната отдыха.

Кухня есть на каждом этаже, а значит, сотрудникам не нужно нести свой судочек через три этажа. Помимо чая и кофе здесь можно найти хлеб, джем, масло и соусы. По понедельникам в Intellias всегда привозят свежую выпечку, а по пятницам устраивают смузи-дни. 

Intellias ответственны в потреблении ресурсов: на кухне есть боксы для сортировки мусора, а от пластиковых стаканчиков отказались в пользу красивых корпоративных чашек. 

Бонусы в офисе и вне его

Всех сотрудников Intellias обеспечивают велнес-пакетом. Это может быть медицинская страховка, абонемент в спортзал и бассейн либо компенсация любого другого вида спортивной активности по желанию.

Но даже имея страховку, не всегда есть необходимость обращаться в больницу — в компании есть корпоративный доктор, которому сотрудники доверяют и обращаются по любым вопросам. В не особо серьёзных случаях он может дать рекомендации по лечению в телефонном режиме, в противном случае — направить в страховую.

 

А ещё в Intellias можно прихорошиться прямо в офисе: здесь есть маникюрный салон и парикмахерская. Рядом — массажный кабинет, куда можно во время рабочего дня прийти и расслабиться. Компания оплачивает два визита к массажисту в месяц для каждого сотрудника. В Intellias говорят: поскольку работа сидячая, важно следить, чтобы ни у кого не было проблем со спиной или шеей. По этой же причине в офисе есть и тренажёры для спины.

Зоны отдыха для сотрудников и не только

Что нас подкупило, пожалуй, больше всего, так это детская комната. Политика компании такова, что сотрудники без проблем могут взять ребёнка с собой в офис. Детская комната работает с 15:00 до 19:00 в рабочие дни.

В детской комнате малыши могут играть с игрушками, в приставку или с няней. Ольга и Мария говорят, что здесь одновременно бывает до четырёх детей. Мы, кстати, встретили в офисе двоих.

Детская комната обустроена камерами, и родители могут подключиться к ним, чтобы посмотреть, чем занят ребёнок. Главное — заранее предупредить офис-менеджеров и пригласить няню.

Не думайте, что развлечься здесь могут только дети — рядом с игровой находится и fun room для сотрудников. Можно отвлечься от работы за бильярдом, пинг-понгом, шахматами, настольными играми и даже музыкальными инструментами. Последние здесь не просто так. В Intellias образовалась своя музыкальная группа «Веслярі»: в ней 18 человек, и состав выбирается в зависимости от репертуара. Пока её можно услышать только на корпоративах Intellias, но кто знает, как будет развиваться творчество коллектива дальше?

Подарки за достижения

В компании действует собственная валюта — смарты. Баллы можно получить за определённые достижения или по особым поводам: за годовщину работы в компании, в день рождения, за рекомендацию нового сотрудника или выступление на лекции. Когда сотрудник зарабатывает определённое количество баллов, то идёт в магазин подарков и обменивает их на полезные вещи: от блокнота и рюкзака до плазменного телевизора или электросамоката.

Наряду со смартами в Intellias решили ввести «добрую валюту» кудосы — баллы, которые сотрудники могут использовать в качестве благодарности своим коллегам. Например, перечислить за хорошую командную работу или помощь. 

Велокультура

В Intellias уделяют немало времени спортивным активностям, но настоящая страсть всего коллектива — это велосипеды. В прошлом году Intellias получил премию «Велопрацедавець року» от Ассоциации велосипедистов Киева. В компании есть велопарковка, раздевалки, душ с полотенцами и средствами гигиены, а также фасилити-менеджер, который поможет, если с велосипедом случится какая-либо неисправность.

Регулярно в компании организовывают велотрипы, обеспечивают необходимым сотрудников, которые участвуют в марафонах (Intellias даже была представлена на Ironman). Новичков в команде компания тоже приобщает к любви к велосипедам: каждое лето в качестве велкам-бонуса новоприбывшим сотрудникам дарят велосипед. Это ли не повод отправить в Intellias своё резюме?

Фото: Катя Золотухина

Хотите быть в курсе всего?

Подпишитесь на нашу рассылку, вам понравится.
Мы обещаем писать редко и по делу