Чи замислювалися ви про те, які звички можуть впливати на ваші досягнення у кар’єрі, допомагають стати більш ефективними й отримати підвищення?Давайте поглянемо на звички, які ви можете впровадити прямо зараз, щоб досягти своїх цілей.
1. Виділяйтеся своїми ідеями, а не добротою
Так, вам не здалося, доброту в резюме не запишеш. Емілі Хоу, корпоративний гендерний стратег і тренер для амбітних жінок, каже, що жінкам на робочому місці варто припинити виконувати роботу по дому. Напевно в кожному офісі знайдеться жінка, яка на добровільних засадах оформляє вітальні листівки, бігає за квітами у дні народження, організовує громадські заходи, і все за рахунок свого робочого часу, який можна використовувати більш ефективно. «Спроба бути хорошим на робочому місці не принесе вам підвищення, — каже Хоу. — Сильні ідеї або ініціативи, пов’язані з бізнес-цілями бренду, стануть більш ефективним вкладенням у своє майбутнє».
2. Залишайтеся допитливими
За словами психолога-організатора Нори Абдоун, допитливість — це звичка, що проявляє інтерес і мотивацію. Це також попередник інновацій, особливо на робочому місці. Абдоун радить ввести звичку ставити запитання під час нарад або після, трохи поміркувавши над запитаннями. Цікавість і акт ставлення запитань допомагають зв’язати, здавалося б, не пов’язані між собою проєкти і розглянути ідеї з іншої точки зору.
3. Навчіться ділитись енергією та формуйте позитивне мислення
Успішні люди рідко скаржаться на «невдалий понеділок» або відповідають «я не знаю», коли їх запитують, що робити далі. Шефалі Райна, засновник Alpha Lane Partners, вважає, що успішні люди формують у себе звичку ділитися енергією з іншими, заряджати їх, надихати. Це, у свою чергу, породжує ефективний обмін енергією, і ви самі заряджаєтеся від колег.
Коли ви запитаєте лідерів і топменеджерів, хто їхні найкращі співробітники, вони вкажуть на людей у своїй команді, які налаштовані позитивно, здатні об’єднувати людей навколо ідеї чи проєкту і співпрацювати з іншими, щоб знаходити рішення. Хочете змінити думку про себе як про співробітника на краще? Райна радить змінити ваше ставлення до колективу і до роботи: частіше діліться хорошими моментами, залучайте колег до проєктів, надихайте на створення нових ідей, і вам усе вдасться.
4. Демонструйте результати
Кожен із нас виконує свою роботу, і часом ніхто цього не помічає. Так буває. Але вам доведеться навчитися демонструвати свої результати роботи. На зборах за підсумками місяця не посоромтеся сказати про свої досягнення і про те, як вони вплинули на загальний результат у компанії. Головне, закріпити цей результат, роблячи все послідовно і регулярно.
5. Говоріть «ні»
За словами Лори Хендрік, аналітика агентства «Кар’єра і робоче місце», навіть успішні люди досягають певних своїх можливостей. Хендрік зазначає, що, як правило, люди не можуть сказати «ні» та беруть на себе все. Через що частина роботи виконується погано, і працівник скаржиться іншим на те, як він перевтомлюється. Тому, якщо ви відчуваєте, що вам реально не під силу якесь завдання, краще все ж від нього відмовитися, ніж зробити абияк чи вигоріти від роботи.
6. Подумайте про декілька рівнів у вашій кар’єрі
Бізнес-коучі рекомендують усім висококваліфікованим (і тим, хто прагне до успіху) фахівцям зрозуміти для себе, яку роботу вони хочуть отримати надалі в цій компанії. Якщо ви зможете сформувати мету й образ посади, яку хочете отримати, вам буде легше підготуватися до неї. Постарайтеся брати на себе проєкти, які приведуть до цієї позиції.
