Хороший гумор допомагає налагодити взаємини з колегами та навіть може сприяти просуванню кар’єрними сходами. Однак не для всіх, — кажуть учені.
Американські вчені з’ясували, що жарти на робочому місці підвищують статус чоловіків, але мають протилежний ефект для жінок. Дослідники говорять, що справа в укорінених гендерних стереотипах.
Щоб розібратися в цьому, вчені провели експеримент: двом групам людей запропонували оцінити кандидата на вакансію. Перша група прочитала вигадане резюме менеджера магазина одягу на ім’я Сем, а потім подивилася його відеопрезентацію, в якій він жартував. Друга група прочитала таке ж резюме та подивилася таку ж презентацію, в якій «Сем» була жінкою. Після цього учасників попросили сказати, допомагав кандидатам гумор чи заважав.
«Жіночий гумор був оцінений як недоречний», — кажуть учені. В той час як Сема-чоловіка, який жартував, навпаки, оцінили краще, ніж серйозного. За словами дослідників, люди розцінюють чоловіків, які жартують, як більш цілеспрямованих і раціональних. З жінками ж справа інша: люди оцінюють їх, як несерйозних.
«Гендерні стереотипи обмежують сприйняття гумору, — резюмують учені. — Чоловіків із гумором оцінюють високо, в той час як жінок, які жартують, не сприймають всерйоз».