Неважко здогадатися, що сприятлива робоча атмосфера більше мотивує, покращує настрій і самопочуття співробітників. Але китайські вчені провели цікавий експеримент , який у черговий раз це доводить.
До нього залучили 86 водіїв автобусів у Шеньчжені. Під час обіду їм давали порцію свіжих фруктів — яблуко чи банан — протягом трьох тижнів. До початку експерименту, під час нього та після дослідники ставили учасникам експерименту запитання. Їм пропонували оцінити, як часто протягом останніх двох тижнів вони почувалися пригніченими, втомленими або безнадійними і чи мали вони проблеми з засипанням або сном.
В результаті водії автобусів повідомили про значне зниження рівня депресії через тиждень після закінчення експерименту в порівнянні з їхнім самопочуттям за тиждень до його початку.
«Суттєвим рішенням для поліпшення продуктивності та здоров’я працівників може бути підвищення заробітної плати або зниження робочого навантаження, але коли ці рішення нездійсненні, навіть невеликі жести можуть мати велике значення», — говорять учені.
