Анна Мазур,
засновниця і СЕО кар’єрного порталу Happy Monday
Сучасний світ змінюється дуже швидко. І це стосується всіх сфер життя. Наприклад, десять років тому не існувало дуже багатьох професій – не було iOs і Android розробників, UX дизайнерів, фахівців у галузях доповненої реальності, машинного навчання, нанотехнологій. Так само і зараз ніхто точно не зможе сказати, чим займатимуться через десять років сьогоднішні першокурсники. Тому багато експертів говорять, що дуже важливо розвивати не тільки професійні знання і навички (hard skills), але і гнучкі (soft skills), які дозволять швидко адаптуватися до змін у світі і залишатися цінним і затребуваним фахівцем. Однак виникає питання, як саме їх потрібно розвивати? На нього нам відповіла засновниця і СЕО кар’єрного порталу Happy Monday Анна Мазур.
Які навички будуть затребувані через пару років?
На Всесвітньому економічному форумі в Давосі в 2020 році були названі 10 навичок, які необхідні для успіху в сучасному світі. Ось цей список:
- аналітичне мислення й інноваційність;
- активне навчання, вміння самонавчатися;
- комплексне вирішення проблем;
- критичне мислення і вміння проводити аналіз;
- креативність, оригінальність й ініціативність;
- лідерство і соціальний вплив;
- використання технологій, моніторинг і контроль;
- технологічний дизайн і програмування;
- гнучкість мислення, витривалість, стійкість до стресів;
- логічна аргументація, рішення проблем і генерація ідей.
Як бачите, на перших місцях знаходяться аналітичне мислення й інноваційність, навички самоосвіти, критичне мислення, вміння вирішувати комплексні проблеми і креативність. Це ті сфери, де нас поки не здатні замінити роботи. І вони мають цінність для будь-якої професії. Такі навички можна сміливо додавати до свого професійного плану розвитку, підбирати книги і курси за темою, вирішувати кейси, щоб прокачати їх.
До того ж, весь цей список дуже добре відображає потреби бізнесу. Тут є і навички управління командою, і технологічна підкованість, і вміння аргументувати свої ідеї, і стресостійкість. Багато що з цього можна розвивати на поточному робочому місці в більшості галузей – не варто нехтувати такими можливостями.
В цілому, список дуже актуальний і, за моїм досвідом щоденної роботи з шукачами і роботодавцями, саме ці якості стають надійною опорою професійного і кар’єрного зростання.
Що ще варто розвивати?
Від себе до цього списку я б додала ще кілька важливих компетенцій, які допоможуть вам залишатися затребуваними фахівцями.
1. Навичка швидкого пошуку й аналізу великої кількості інформації
Сьогодні можна знайти практично будь-яку інформацію. Але для цього треба знати, де її шукати, як швидко отримати саме те, що потрібно. А це вміють не всі.
2. Рефлексія
Це про вміння спостерігати за собою, усвідомлювати свої дії, думки, почуття. Людина з розвиненим навиком рефлексії знає, що її цікавить, розуміє свої сильні і слабкі сторони, усвідомлює, в якому напрямку розвиватися.
Сьогодні у нас є все для переосмислення свого досвіду, цінностей і зміни траєкторії руху в будь-якому віці. Раніше ми навіть думати собі не дозволяли про те, що можна взяти і змінити професію після 30. А сьогодні це природний процес просто тому, що одні професії зникають, інші з’являються, треті регулярно трансформуються. Дуже багато сучасних спеціальностей можна освоїти до рівня професіонала за 3 – 4 роки і це, звичайно, дає велику свободу вибору.
Сьогодні у нас є все для переосмислення свого досвіду, цінностей і зміни траєкторії руху в будь-якому віці.
3. Навички пошуку роботи
Не всім підходить фріланс-діяльність, не всі готові розвивати свій бізнес – багатьом людям комфортніше працювати за наймом. Якщо це про вас, то вам точно слід прокачувати employability skills – набір навичок і знань про те, як зрозуміти свою цінність на ринку, розповісти про себе, підготувати резюме, пройти співбесіду, стати затребуваним професіоналом, якого хочуть бачити у своїй команді кращі компанії на ринку.
Я переконана, що це повинно стати окремим предметом в школі, але поки, на жаль, його немає. Тому дуже важливо усвідомлено навчатися і цікавитися цими процесами. Щоразу коли я проводжу лекції про те, як ефективно знайти роботу, я бачу майже однакову реакцію учасників – спочатку скепсис і впевненість, що все і так зрозуміло, потім – здивування й зацікавленість до тих аспектів, про які вони навіть не здогадувалися.
4. Знання англійської
Наявність ноутбука з інтернетом дає доступ до будь-яких знань і професій. Але 99% цінних ресурсів доступні в англомовному середовищі. Звичайно, google translate з кожним роком працює все коректніше, але якщо ви не хочете обмежувати себе в можливості, то знання англійської мови – це те, що завжди додасть цінності.
Як прокачувати навички?
1. Провести інвентаризацію навичок
Як я говорила вище, світ змінюється дуже швидко, і не завжди можна передбачити, яким буде наше життя навіть через 5 – 10 років. Тому варто піти від звичного підходу в дусі «я маркетолог» або «я бухгалтер» і змістити акцент саме на розвиток гнучких навичок, а для цього, в першу чергу, провести їх інвентаризацію.
Як це зробити? Найкраще поєднати два варіанти – провести самоаналіз (подумати, що у вас виходить найкраще) і попросити про зворотний зв’язок друзів, рідних, знайомих, колишніх однокурсників, колег, керівництво, а потім знайти точки дотику. Так ви отримаєте комбінацію навичок, які вже у вас добре розвинені.
Далі їх варто порівняти зі списком зі звіту форуму в Давосі, і відзначити, над чим варто попрацювати, чого вам не вистачає, щоб стати тією самою затребуваною й успішною людиною.
2. Шукати можливості і не боятися викликів
Є психологічні дослідження, які доводять – розвиток відбувається там, де є цікавість та ентузіазм. Саме за наявності цих факторів людині хочеться шукати щось нове, копати глибоко і довго, дізнаватися якомога більше з теми. Але щоб зрозуміти, що ж вас запалює, доведеться виходити із зони комфорту і пробувати щось, чого не робили раніше, багато аналізувати.
В процесі обов’язково прислухайтеся до своїх відчуттів: що подобається, а що – не дуже й після цього варто змінити підхід. Так, розвиваючи один навик, ви додатково прокачаєте ще кілька.
