На українському ринку праці лише 0,01% вакансій розраховані на людей старше 55 років. Тому фонд «Життєлюб» вирішив провести Тиждень дорослого стажиста. Завдання проєкту — розхитати стереотипи ейджизму та підбадьорити людей старшого віку пробувати себе у нових професіях.
Тиждень дорослого стажиста пройде 2–8 березня. Цього разу люди старше 50 років спробують свої сили у ролі HR-фахівця, помічника дизайнера, бармена, маркетолога, гіда у музеї сучасного мистецтва, фітнес-тренера. Чудово, що цього року корисне починання київського фонду підхопили в інших регіонах країни.
Читайте також: Як зробити наступний крок у кар’єрі й отримати те, що вам потрібно
Вперше Тиждень дорослого стажиста провели 2018 року. Тоді до нього приєдналося п’ять компаній, які взяли до себе на тижневе стажування людей «золотого віку». 2019-го їх було вже 13. Загалом за час існування проєкту 15 учасників віком від 51 до 74 років освоювали професії від фахівця SMM, декоратора й оператора кол-центру до редактора на телебаченні та програміста нейромережі.
Організатори хочуть розвіяти стереотипи про те, що люди старшого віку погано навчаються, бояться технологій і погано спрацьовуються з молодими співробітниками. Підтримуємо їх: вік не має заважати розвиватися і займатися улюбленою справою!
