Intellias — українська IT-компанія з офісами у Львові, Києві, Харкові, Одесі, Івано-Франківську, Кракові та представництвом у Берліні. Тут, у Києві, Intellias має вже три офіси — всі вони знаходяться на Подолі, в декількох хвилинах ходьби один від одного. Ми завітали до них у гості, щоб подивитися, як тут усе влаштовано, і проінспектувати їх приміщення на предмет велнесу.

Будь-який із офісів Intellias, чи івано-франківський, чи київський, має однаковий дизайн. Таке рішення було прийняте для того, щоб у будь-якому місці співробітник міг почуватися комфортно. До речі, цілком ймовірною є практика, щоб співробітник з іншого міста поїхав пожити, скажімо, в Одесу, і працював із місцевого офісу.

Вільний графік і доступність офісів

Ми спілкуємося з Talent Marketing Specialist компанії Ольгою Чумаковою та Марією Редчиц-Вісьтак в одній із київських локацій і починаємо екскурсію з найкрасивішого місця офісу — тераси. По-перше, звідси відкривається вид на Поділ, по-друге, тут члени команди Intellias обідають, відпочивають, смажать барбекю вечорами або працюють, влаштувавшись під парасолькою.

Офіс відкритий 24/7, і у співробітників немає прив’язки до графіка, кожен вибирає для себе комфортні години роботи. Єдина умова — потрібно бути присутнім на заздалегідь обумовлених мітингах із командою. Дівчата кажуть, що співробітників можна зустріти в офісі навіть глибоко за північ. Але, взагалі, це не дивно: просто подивіться на цю терасу, як взагалі її можна залишити?

Робоче місце в офісі Intellias — теж виключно рішення співробітників. Столом і комп’ютером забезпечений кожен, але ніхто не буде заперечувати, якщо вам захочеться працювати на терасі, в переговорці або в кімнаті відпочинку.

Місця для співробітників розташовуються на всіх трьох поверхах, у просторих опенспейсах. Але, як кажуть Ольга та Марія, створювати неосяжний простір із сотнею місць теж не хотілося. Тому робочі зони відкриті та затишні.

Тут же, всередині простору, є і переговорки — великі (від 10 місць) і поменше, буквально на 2–3 людини, якщо потрібно обговорити щось невеликим колективом.

На верхньому поверсі є тренінг-кімната на 50 осіб. Тут проходять внутрішні навчальні програми для співробітників і лекції для запрошених гостей. Для команди Intellias крім професійних заходів проводять соціальні заняття: від тренінгу з акторської майстерності до програм першої медичної допомоги.

Для співробітників, які хочуть попрацювати в тиші або просто відволіктися від роботи, є кімната відпочинку.

Кухня є на кожному поверсі, а значить, співробітникам не потрібно нести свій судочок через три поверхи. Крім чаю та кави тут можна знайти хліб, джем, масло і соуси. Щопонеділка в Intellias  привозять свіжу випічку, а щоп’ятниці влаштовують смузі-дні.

Intellias відповідальні у споживанні ресурсів: на кухні є бокси для сортування сміття, а від пластикових стаканчиків відмовилися на користь красивих корпоративних чашок.

Бонусы в офісі та поза ним

Усіх співробітників Intellias забезпечують велнес-пакетом. Це може бути медичне страхування, абонемент у спортзал і басейн або компенсація будь-якого іншого виду спортивної активності за бажанням.

Але навіть маючи страхування, не завжди є необхідність звертатися до лікарні — в компанії є корпоративний доктор, якому співробітники довіряють і звертаються з будь-яких питань. У не особливо серйозних випадках він може дати рекомендації щодо лікування в телефонному режимі, в іншому випадку — направити до страхової.

 

А ще в Intellias можна причепуритися прямо в офісі: тут є манікюрний салон і перукарня. Поруч — масажний кабінет, куди можна під час робочого дня прийти та розслабитися. Компанія оплачує два візити до масажиста на місяць для кожного співробітника. У Intellias кажуть: оскільки робота сидяча, важливо стежити, щоб ні у кого не було проблем зі спиною або шиєю. З цієї ж причини в офісі є і тренажери для спини.

Зони відпочинку для співробітників і не тільки

Що нас підкупило, мабуть, найбільше, так це дитяча кімната. Політика компанії така, що співробітники без проблем можуть взяти дитину з собою в офіс. Дитяча кімната працює з 15:00 до 19:00 в робочі дні.

У дитячій кімнаті малюки можуть грати з іграшками, в приставку або з нянею. Ольга і Марія кажуть, що тут одночасно буває до чотирьох дітей. Ми, до речі, зустріли в офісі двох.

Дитяча кімната облаштована камерами, і батьки можуть підключитися до них, щоб подивитися, чим зайнята дитина. Головне — заздалегідь попередити офіс-менеджерів і запросити няню.

Не думайте, що розважитися тут можуть тільки діти — поряд з ігровою знаходиться і fun room для співробітників. Можна відволіктися від роботи за більярдом, пінг-понгом, шахами, настільними іграми та навіть музичними інструментами. Останні тут не просто так. У Intellias утворилася своя музична група «Веслярі»: в ній 18 осіб, і склад вибирається залежно від репертуару. Поки її можна почути тільки на корпоративах Intellias, але хто знає, як буде розвиватися творчість колективу далі?

Подарунки за досягнення

У компанії діє власна валюта — смарти. Бали можна отримати за певні досягнення або з особливих приводів: за річницю роботи в компанії, у день народження, за рекомендацію нового співробітника або виступ на лекції. Коли співробітник заробляє певну кількість балів, то йде в магазин подарунків і обмінює їх на корисні речі: від блокнота і рюкзака до плазмового телевізора або електросамоката.

Поряд зі смартами в Intellias вирішили ввести «добру валюту» кудоси — бали, які співробітники можуть використовувати як подяку своїм колегам. Наприклад, перерахувати за хорошу командну роботу чи допомогу.

Велокультура

У Intellias приділяють чимало часу спортивним активностям, але справжня пристрасть усього колективу — це велосипеди. У минулому році Intellias отримав премію «Велопрацедавець року» від Асоціації велосипедистів Києва. У компанії є велопарковка, роздягальні, душ із рушниками та засобами гігієни, а також фасиліті-менеджер, який допоможе, якщо з велосипедом трапиться якась несправність.

Регулярно в компанії організовують велотріпи, забезпечують необхідним співробітників, які беруть участь у марафонах (Intellias навіть була представлена ​​на Ironman). Новачків у команді компанія теж долучає до любові до велосипедів: щоліта як велкам-бонус новоприбулим співробітникам дарують велосипед. Хіба це не привід відправити в Intellias своє резюме?

Фото: Катя Золотухіна