Громадська організація «Україна без сміття» стала одним з головних піонерів і захисників екологічної усвідомленості в країні. У минулому році організація разом з засновницею Євгенією Аратовською реалізувала масу проектів і відправила на переробку величезну кількість вторсировини. А ще вони зібрали найбільшу кількість голосів в категорії «Усвідомленість» в голосуванні Anywell.

Ми поспілкувалися з Євгенією Аратовской і дізналися, яким для них був минулий рік і як внутрішні зміни в компанії допомогли досягти такого гарного результату.

Про досягнення всередині команди


Найважливішим для нас в минулому році стало те, що ми оновили команду. Перед нами стояло завдання налагодити багато процесів, які працювали не так, як нам хотілося б: робота станції, внутрішня і зовнішня комунікації.


В першу чергу, ми сформулювали для себе цінності, які допомогли нам знаходити своїх людей на співбесідах. На перший план ми вивели ідею, що люди повинні з самого початку розділяти наші цінності і бути на одній хвилі з нами. Раніше до нас приходили працювати волонтери, випадкові «фанати», які просто цікавляться екологією і їм подобається те, що ми робимо, але, на жаль це часто не давало потрібний результат.  Хтось розчаровувався, що порятунок планети виявився не таким веселим і простим, як він собі уявляв, комусь було складно справлятися з нашою мультизадачністю.


Мета «Україна без сміття» — нуль відходів на звалищах, а при тому, що в Україні сьогодні 40 тисяч звалищ, ми не можемо собі дозволити бездарно гаяти час. Нам потрібно наполегливо працювати, тому ми шукали людей, які будуть здатні в нашому звичному інтенсивному темпі йти разом з нами до цієї мети.


У підсумку нам вдалося зібрати круту команду зацікавлених і мотивованих героїв, ми себе навіть іноді називаємо рок-бандою. Завдяки цьому ми досягли другого важливого результату: зробили роботу станції сортування максимально ефективною. Нам важливо було, щоб станція вчасно відкривалася, була чистою, щоб якість вторсировини було високою, щоб ми продавали вторсировину за найкращою ціною. Влітку ми звільнили першого куратора станції і взяли нового керівника — людину з інженерною освітою і структурним мисленням. Завдяки ньому станція зараз працює як годинник.


Також ми стали більше часу приділяти стосункам всередині команди. У нас складна, місцями нервова робота, іноді до нас приходять сортувати гості з дратiвливим характером, тому треба вміти видихати і дивитися на такі ситуації з гумором. Наприклад, ми стали проводити круті костюмовані вечірки з вікторинами та конкурсами, де вантажник може одягнутися в янгола, а менеджер з продажу в відьму на мітлі, ці милі і прості речі зміцнюють командний дух.


Про нові проекти і послуги в 2019


Ми запустили нові соціальні проекти, які генерують прибуток. Оскільки ми не отримуємо фінансування від держави чи бізнесу, нам важливо впроваджувати проекти, які допоможуть нам виживати і розвиватися, бути фінансово незалежними, щоб не залежати від пожертвувань. У нас з’явилися платні послуги: високотемпературне спалювання неліквідних пластиків, послуга «Досортую» — досортування пакетів для людей, у яких немає часу сортувати сміття на станції самостійно. «Пластик поштою» (відправка будь-яким поштовим оператором з кожного куточка України). Цією послугою не так часто користуються, в місяць буває по 15-20 доставок, в основному з регіонів, для яких ця послуга і з’явилася.


Плюс ми пропонуємо сортування сміття на івентах: фестивалях, корпоративах, що також допомагає нам фінансувати свою діяльність. 

Ми випустили власні мішечки-сітки для покупок під назвою «# некульок» і відкрили магазин zero-waste товарів.

Для бізнесу ми проводимо командні лекції і екоадаптацію офісу, впроваджуємо роздільний збір в компанії.


Ще ми запустили регулярні платні екскурсії по станції. Але частина екскурсій для школярів безкоштовна, тому що їх профінансував відповідальний бізнес. Кількість відвідувачів станції сортування зростає з кожним днем ​​в геометричній прогресії. Три роки тому на станцію приходило 20 людей в день, зараз це 300 осіб в будні і 500 у вихідні.

Ми, звичайно ж, радіємо з того, що люди стають екосвмідомішими, але для нашої організації це сигнал про те, що потрібно терміново відкривати нові станції сортування, адже з таким потоком і чергами людям буде просто некомфортно проводити у нас час.


Про особисті досягнення


Мені довелося багато попрацювати над собою. Розставити пріоритети, навчитися взаємодіяти з командою. Взагалі, я з тих «страшних» людей, хто настільки націлений на досягнення мети, що може не помічати людей, які допомагають її досягати. Але якщо ставитися до співробітників, як до гвинтиків в системі і простих виконавців, без можливості приймати рішення самостійно, не варто чекати від них ефективного включення.

Я це зрозуміла тільки в минулому році, до цього часу у мене була низка болючих розставань з цінними і не дуже людьми. Оскільки я той ще інтроверт, ми починали з простих кроків в бік довіри, наприклад, з обнімашек при зустрічі. Після таких простих практик, під час зимових канікул я помітила, що дуже сумую за своєю командою.

В результаті я зрозуміла, наскільки важливо знати людину як особистість, а не тільки її функціональні якості. Саме це нас і об’єднує.

Про те, що потрібно зробити для сфери


Для того, щоб сортування сміття заробило системно, потрібно об’єднати зусилля чотирьох сторін:


Компанії-виробники, які можуть зробити упаковку більш екологічною або на 100% придатною до переробки, почнуть розділяти витрати на роздільний збір завдяки інструменту розширеної відповідальності виробників.

Люди, які будуть збирати упаковку і відправляти її в спеціальні баки на переробку.

Органи місцевої влади, що організують інфраструктуру роздільного збору, і органи виконавчої влади, які приймуть відповідні закони, які б мотивували до сортування, а не захоронення.

А також компанії, що займаються збором і переробкою вторсировини: вони повинні бути фінансово зацікавлені працювати з сортованим сміттям населення, а не тільки з великими об’єктами, як це відбувається зараз.


Сьогодні, наприклад, від влади нам потрібні 5-10 локацій в місті по 500+ кв. метрів, де ми зможемо розмістити громадські станції сортування. Ми готові самостійно забезпечувати роботу станцій: вчити людей, збирати вторсировину і зменшувати кількість пластиків на звалищах.

Але влада поки мовчать. «Громадський проект» відхилив нашу заявку на фінансування станції, відповідь чиновників — вільних локацій немає, інструменту фінансувати наші станції теж немає. При цьому є високий запит від киян на організацію системи сортування сміття в місті.


Зараз ми фінансуємо роботу станції за рахунок наших проектів соціального підприємництва, краудфандінга і підтримки соціально відповідального бізнесу. Останніх, на жаль, дуже мало.


Про плани на 2020 рік


У планах на цей рік — відкрити нову станцію. Ми отримали локацію на ВДНГ, але зараз перед нами стоїть завдання оформити проект і знайти гроші на його реалізацію.


Ще ми ось-ось запустимо ребрендинг: міняємо логотип і зовнішній вигляд.


З особистих цілей – я працюю над книгою. Вона буде про те, як створити популярний рух за сортування сміття в країні, де сміття не сортується. При тому, що у мене шалено насичений щоденний графік, сподіваюся, все складеться в цьому році.