![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg height="1380" width="1766" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" version="1.1"/>)
Нетрудно догадаться, что благоприятная рабочая атмосфера больше мотивирует, улучшает настроение и самочувствие сотрудников. Но китайские учёные провели забавный эксперимент , который в очередной раз это подтверждает.
К нему привлекли 86 водителей автобусов в Шэньчжэне. Во время обеда им давали порцию свежих фруктов — яблоко или банан — в течение трёх недель. До начала эксперимента, во время него и после исследователи задавали участникам эксперимента вопросы. Им предлагали оценить, как часто в течение последних двух недель они чувствовали себя подавленными, уставшими или безнадёжными и испытывали ли они проблемы с засыпанием или сном.
В итоге водители автобусов сообщили о значительном снижении уровня депрессии через неделю после окончания эксперимента по сравнению с их самочувствием за неделю до его начала.
«Существенным решением для улучшения производительности и здоровья работников может быть повышение заработной платы или снижение рабочей нагрузки, но когда эти решения неосуществимы, даже небольшие жесты могут иметь большое значение», — говорят учёные.