З початком нового року ми ставимо собі нові цілі на наступні 365 днів. Хтось хоче стати кращою версію себе, а хтось планує вийти на вищий рівень заробітку — у будь-якому випадку всім, хто хоче чогось досягти, потрібно вміти правильно визначати мету. Тому ми зібрали найпопулярніші методики встановлення мети: SMART, HARD, BHAG, щоб ви могли обрати для себе найдієвішу. 


SMART

Цю техніку можна розшифрувати так:

Specific (конкретна ціль) — наприклад, не вивчити англійську, а читати книги в оригіналі.

Measurable (вимірюваність) — ціль можна виміряти у відсотках, числах, порівняннях, наприклад, не стати фінансово незалежним, а мати дохід $1500 на місяць.

Achievable (досяжність) — переконайтеся, чи ціль реально втілити в життя. Якщо мета здається недосяжною, краще поставити проміжну, доступну вам мету. 

Relevant (важливість) — чи варта ваша мета витрачених на неї зусиль та які переваги вона вам принесе. Для цього поставте собі питання: «Чому я цього хочу?».

Time-Bound (дедлайн) — кінцева дата має бути чіткою.



HARD

HARD — це спосіб формування важкодосяжних цілей від CEO компанії Leadership IQ Марка Мерфі. І розшифровується так:

Heartfelt (щира) — ви всім серцем хочете досягти цієї мети.

Animated (візуалізована) — побачте свою мету. Для цього можна використовувати «дошку бажань» чи прості колажі. Чим детальніше ви уявите ціль, тим більше варіантів її досягнення ви побачите.

Required (необхідна) — чи є вона на 100% необхідною?

Difficult (складна) — мета повинна бути важкодоступною, щоб вивести вас із зони комфорту і мотивувати на професійне зростання.



BHAG

BHAG — велика амбіційна зухвала мета, тобто план на 10–30 років, який передбачає впевненість у своїй меті та детальні кроки для її досягнення. 

Для того, щоб поставити мету за системою BHAG:

  1. Виділіть час на це завдання.
  2. Відпустіть свої упередження та обмеження, увімкніть амбіції та уяву. 
  3. Коли сформулюєте та пропишете ідею, перевірте її за пунктами:

  • Наскільки ідея є довгостроковою?
  • Колеги чи партнери зрозуміють?
  • Чи потрібно вам вийти із зони комфорту, щоб її реалізувати?
  • Чи змінить вона ваше життя?
  • Ціль мотивує вас?

Досягнення мети за такою системою займає роки, але якщо її розбити на дрібні етапи, то прогрес буде більш помітним та відчутним.



Колесо балансу

Колесо балансу — спосіб, який допомагає визначитися з пріоритетністю життєвих цілей. Щоб із ним працювати, намалюйте коло і поділіть його на кілька сфер вашого життя:


  • здоров’я
  • родина
  • відпочинок
  • кар’єра
  • творчість
  • оточення
  • яскравість життя
  • особисте зростання
  • фінанси

На кожному секторі намалюйте дев’ять розділів, з яких десятим буде контур кола. Оцініть від 1 до 10, наскільки ви задоволені кожною сферою життя, та замалюйте відповідну кількість секторів у кожній сфері.

Наприклад, кар’єру ви оцінили на 10, тому вся сфера буде замальована, а ось сфера здоровʼя має оцінку 4, тому в цьому розділі буде замальовано лише чотири сектори, і це означає, що саме її вам необхідно трохи прокачати.



Метод одного слова

Метод одного слова закликає визначити для вашого майбутнього року слоган, який надихатиме і вестиме лише вперед. Щоб його знати, вам потрібно такі кроки:

  1. Залиштеся наодинці зі своїми думками. 
  2. Подумайте, ким ви хочете стати.
  3. Запишіть всі характеристики найкращої версії себе.
  4. Зі списку виберіть одну, яка найбільше відгукується, — це і буде ваша головна мета та мотивація.

Коли цілі правильно визначені та сформовані, необхідно переходити до наступного етапу — реалізації цілей. А про методи реалізації ми розповімо вже в іншому матеріалі.