Британська організація Vegetarian Society, яка з 1847 року захищає права вегетаріанців в Великобританії, випустила посібник для роботодавців, щоб допомогти компаніям організувати правильну робочу середу для вегетаріанців і веганів.
В першу чергу вони радять керівникам отримати інформацію про принципи всіх співробітників компанії і дізнатися, чи є серед них вегани і вегетаріанці. Також вони рекомендують подбати про те, щоб в холодильниках були окремі місця для веганських продуктів і кухонні прилади зі спеціальним маркуванням.
Не менш важливо, за словами організації, надати співробітникам-веганам можливість не відвідувати заходи, пов’язані з неетичним поводженням з тваринами, наприклад, скачки або івенти, де передбачено барбекю.
Якщо в компанії передбачений дрес-код або корпоративні подарунки, Vegetarian Society рекомендує враховувати побажання веганів і робити їх з етичних матеріалів.
Що до комунікації, то в співтоваристві говорять про необхідність створення правильної комунікації всередині та поваги один до одного: «Якщо жарти про веганство стають обтяжливими для того, кого вони стосуються, ви повинні вжити заходів, щоб їх припинити», – кажуть в посібнику.
