Давайте для початку зрозуміємо, що значить «стійкий». Це слово — переклад англійського терміна sustainable, і тому з трактуванням часто виникають проблеми. Адже sustainable — це не тільки постійний і стійкий, а й екологічно раціональний, і життєздатний, і такий, що забезпечує врахування майбутніх потреб людини.
Сталий розвиток передбачає не тільки турботу про навколишнє середовище, як прийнято вважати: мова йде ще й про соціальну та економічну складову. Словом, ми повинні прагнути і працювати на майбутнє, в якому не буде руйнівних конфліктів між людьми, будуть підтримуватися рівноправ’я та право відрізнятися один від одного, охоронятиметься природа і пропагуватиметься екологічний розвиток. Звучить круто, так? І трохи утопічно.
Однак низка компаній уже стали на доріжку сталого розвитку. Українська пекарня Good bread from Good people працевлаштовує людей із ментальною інвалідністю, а творці проекту Ecoisme придумали пристрій, який відстежує споживання енергії в домі та радить, як її економити. Philip Morris Ukraine отримала сертифікації Equal Salary Certification і Top Employer, які означають, що в компанії однаково платять і чоловікам, і жінкам, а також що компанія забезпечує гідні умови роботи своїм працівникам. А засновники барахолки «Кураж Базар» віддають левову частку заробітку благодійним організаціям — словом, прикладів для наслідування повно.
Ви можете подумати: «Ну, у великих компаній і впливу, і ресурсів більше. Я тут до чого?» До того, що кожен із нас — крапля в океані, і починати, як завжди, доведеться з себе.
Ми склали чек-ліст, який допоможе — сподіваємося! — зробити більш стійкими ваше життя та життя вашого бізнесу. Повірте — це простіше, ніж здається.
