Працюєте, поки колеги виходять на перекур? За рік із цих пауз могло б назбиратися кілька днів відпочинку — в усякому разі, так вважають в одній із британських рекрутингових компаній.
Співробітники KCJ Training and Employment Solutions в місті Свіндон отримують чотири додаткові дні відпустки за те, що не палять на роботі, пише BBC. Керівний директор Дон Брайден вирішив не карати курців, а заохочувати тих, у кого шкідливої звички немає. З рішенням погодилися й ті, хто курить. Брайден, до речі, можливістю відпочити довше не користується, тому що сам із курців.
Читайте також: Гігієна праці: як організувати робочий процес, щоб бути продуктивним
Рішення виглядає цілком справедливим. У компанії перекури не забороняють. Але вирішили надати компенсацію тим співробітникам, які на них не виходять. «Три перекури протягом восьмигодинного дня — це 16 із чвертю робочих днів за рік, — розмірковує Брайден. — Скажімо, ви робите тільки одну перерву. Тоді це трохи більше ніж п’ять днів». Він також додав, що якщо перспектива відпочивати більше стимулюватиме співробітників кидати курити, то в компанії їх підтримають.
Схоже, Брайден може розраховувати не тільки на те, що його підлеглі ставатимуть усвідомленішими, а й на те, що вони почнуть працювати ефективніше. Він дбає про співробітників, підтримує їх і при цьому озвучує свої очікування. А як кажуть учені, підлеглі добрих босів працюють краще.
