Таковы результаты исследования компании Avon, в котором приняли участие 1000 женщин 18–65 лет со всей страны. Основные причины — их низкая зарплата (62%), отсутствие роста и перспектив (41%), а также ухудшение здоровья из-за работы (24%).

В Украине большинство женщин в возрасте от 18 до 65 лет работают — это 69% украинок. Преимущественно женщины работают специалистами без руководящих должностей, служащими и руководителями среднего звена. Работать украинки начинают в среднем в 19 лет. Основная причина выхода на работу молодых украинок — стремление стать независимыми от родителей (43%), желание попробовать ради интереса (19%) и необходимость финансово помогать семье и близким (18%).

Украинок, которые довольны своей работой, чуть более половины — 54%. Они отмечают, что работа даёт им ощущение финансовой независимости (51%), коллектив (33%), повышает уверенность в себе (30%) и помогает в самореализации (27%). 46% женщин, которые недовольны работой, кроме основных причин называют ещё и отсутствие возможности планировать своё время (22%).

Поэтому неудивительно, что 76% опрошенных хотели бы работать на себя. Половину женщин (51%) работа на себя привлекает возможностью быть начальницей самой себе, по своему усмотрению планировать загрузку и ни от кого не зависеть.

Распространённым среди украинок является и поиск работы с частичной занятостью, чтобы иметь дополнительный доход. 67% украинок искали такую ​​работу. Подходящими являются и требования к работе с частичной занятостью: на первом месте это высокая оплата (55%), возможность работать из дома (55%) и иметь гибкий график (48%).

Распространённым среди украинок является и поиск работы с частичной занятостью, чтобы иметь дополнительный доход.

Наши женщины часто сталкиваются с гендерными стереотипами или притеснениями — об этом заявили 44% украинок. Так, каждая четвёртая украинка столкнулась с тем, что мужчинам платят больше, чем женщинам, 30% заявили, что работниц-мам ругают за больничный из-за болезни ребёнка, а 28% утверждают, что на работе женщине необходимо приложить больше усилий, чем мужчине, чтобы ей доверили важный пост, или что у мужчины больше шансов получить работу (25%).

Со всеми результатами Всеукраинского исследования женщин можно ознакомиться по ссылке.